Business Coaching
Business Coaching – Karriere Coaching oder Job Coaching
In den letzten Jahren hat sich der Weg von Menschen mit Coaching intensiviert. Coaching findet seinen Platz in Unternehmen, im beruflichen – Karriere Coaching oder Jobcoaching – sowie wie im privaten Kontext. Menschen und Organisationen die sich weiterentwickeln wollen. Die den Wunsch in sich tragen herauszufinden welche Lösungen in ihnen stecken. Für jeden der näher mit sich und ihren Themen in Kontakt kommen möchten.
Wir haben uns in den letzten Jahren zum Ziel gesetzt, die Menschen auf ihrem Weg zu begleiten. Ob es sich um den beruflichen Einstieg – die klassische Berufsberatung -, die Neuorientierung oder die Planung der Karriere handelt. Neben seiner jahrelangen Erfahrung als Personalberater hat sich Herr Kohlmorgen zum Coach in Hamburg ausbilden lassen und ist heute Zertifizierter Business Coach. Die Ausbildung hat er bei der V.I.E.L und den dvct e.V.- Deutscher Verband für Coaching und Training absolviert.
Wir gehen auf dem Weg im Karriere Coaching – hier ein grosser Teil die Beratung – www.kohlmorgen-coaching.de/karriere-coaching-hamburg und Life Coaching mit unterschiedlichen Methoden vor. ( Einzelcoaching speziell im Karriere- und Lifecoaching / Teamcoaching / Projektcoaching und für Ihre Visionen – Persönlich oder für Unternehmen ) schauen sie auch unter www.kohlmorgen-coaching.de. Wir fördern die Entwicklung eigener Lösungen bei unseren Coachees und der Teams die wir begleiten. Einzelne Lösungsvorschläge in der Zusammenarbeit liefern wir nur auf Wunsch.
Das Coaching bezeichnet strukturierte Gespräch zwischen den beteiligten Personen oder mit dem Team. Dies machen wir im Bereich des beruflichen Alltags ( Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit ), durch Karrierecoachings und Berufscoaching, sowie auch bei sehr persönlichen Themen.
Sie und Ihr Team tragen den Wunsch in sich Dinge zu verändern und mit guten Energien und Bewusstsein an diesen Prozessen zu arbeiten. Probleme und Themen zu Zielen tranformieren. Wir helfen bei der Entwicklung persönlicher Ressourcen und beim reflektieren des eigenen Rollenverhaltens. Durch die Anwendung des Werkzeugs, dass in dem Moment den besten Kontakt zu dem Thema ermöglicht.
Sie wollen etwas verändern? Wollen das Konflikte an Bedeutung verlieren und Lösungswege entstehen lassen? Sie sind interessiert mit uns zusammen für sich im Job Coaching, Ihr Team oder Ihre Mitarbeiter Lösungen zu erarbeiten? Dann stehen wir gerne für ein persönliches Kennenlernen bereit.
Unser Angebot für Sie in den einzelnen Schritten
Das Kennen lernen – 1.Schritt
-Gegenseitiges Kennenlernen
-Anlass und Klärung des Anliegens, Klärung der möglichen Schritte, den vermutlichen Umfang bestimmen und die Kosten.
Im Anschluss: Entscheidung, ob wir weiter miteinander arbeiten wollen und welche Schritte wir gehen.
Die Praxiszeit – 2. Schritt
Struktur einer typischen Arbeitssitzung:
-Gemeinsam ankommen- einen Moment der Besinnung
-Feedback zu dem was zwischen dem letzten und diesem Treffen geschehen ist
-Fragen stellen: Welche Entwicklungsschritte sind passiert und wie haben sich die selbst gesteckten Etappenziele entwickelt – Stand
-Das Problem/ das Thema der heutigen Einheit klären und zu einem Ziel tranformieren
-Die nächsten eigenen Schritte selbst festlegen und klar kommunizieren
Durch die langjährige Erfahrung in der Personalberatung, ist es möglich dies mit Karriere- und Berufsberatung zu vereinbaren.
Die Anzahl der Treffen hängen von der Gewichtigkeit und Art der Anliegens ab. Es wird eine mögliche Prognose des Zeitaufwandes gemacht- eine Stunde, 3 oder 5. Dies wird abgestimmt. Eine Coachingeinheit dauert 60 – 90 Minuten. Es ist auch Möglich ein Paketpreis festzulegen. Muss aber im beidseitigen Wohlfühlen liegen.
Der Abschluss – 3 Schritt
-Zu jedem Thema gibt es ein kurzes Abschlussgespräch
-Hierbei gibt der Coachee den Ausblick auf die nächsten geplanten Schritte
-Es gibt ein kleines Feedback
Was kostet das Karrierecoaching oder Jobcoaching?
Dies sollten wir besprechen! Scheuen Sie sich nicht, einfach alle Möglichkeiten zu prüfen!
