Analyse

Kompetenz bei der Analyse

Eine Potenzialanalyse kommt auch Ihrem Unternehmen zugute. Unsere Analysetools für Personal- und Teamdiagnostik sind auf dem jüngsten Stand der Wissenschaft. So lässt sich im Verbund mit unserem Personal-Assessment die Fluktuation des Stammpersonals erheblich senken. Das wiederum führt zu einer spürbaren Reduzierung Ihrer Kosten. Zudem gewährleisten unsere Analysen und Auswahlverfahren besondere Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter. Mit all den Werkzeugen der klassischen Personalentwicklung.

Optimales Auswahlverfahren

Das Assessment-Center (AC) ist die ideale Methode, um optimale Ergebnisse bei der Personalauswahl zu erzielen. Und das unabhängig von der vorgesehenen Position des Kandidaten. In einem multiplen diagnostischen Verfahren werden Verhaltensleistungen bzw. -defizite der Kandidaten EDV-gesteuert erfasst und ausgewertet. Dabei stehen auch hier Kundenrelevanz und individuelle Dienstleistung für uns im Vordergrund.

Setzen Sie auf unsere moderne Methodik

Im englisch sprachigen Raum hat sich die Potenzialanalyse bei der Personalauswahl durchgesetzt. Mit der Potenzialanalyse lassen sich Zukunftschancen und Potenziale bei Mitarbeitern gut bewerten. Mit einem Assessment -Center, können Sie Ihre Bewerber in berufspraxisnahen Situationen nach bestimmten Eignungskriterien bewerten. Dies sind Referenz-Methoden in der Personalauswahl. Setzen auch Sie auf eine höhere Treffsicherheit und höheren betriebswirtschaftlichen Nutzen des AC ergänzend zum klassischen Personalgespräch. Wählen Sie die perfekte Methodik für Ihren Personalbedarf – jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt!

Die weitere Begleitung

Mit Analyse und Auswahl ist unsere Arbeit für Ihr Unternehmen jedoch noch längst nicht beendet. Denn wir begleiten Sie auch bei der Entscheidung. Ist der neue Mitarbeiter erst einmal gefunden, kümmern wir uns auch darum, dass er sich Ihren Anforderungen entsprechend weiterentwickelt. Das betrifft sowohl Weiterbildung als auch individuelle Förderung durch das klassische Business Coaching / Coaching – zertifiziert vor dem dvct ev. – das wir seit 2020 unserer Dienstleistung zugefügt haben.

Ihr Ansprechpartner

Jörn Kohlmorgen
Fon +49 (040) 80 79 79 675
Mob +49 (0151) 533 585 22
Mail dialog@4k-personalberatung.de

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